Vêtements de travail

Vêtements de travail pour l’artisanat, l’industrie agroalimentaire ou encore le domaine de la recherche : dans de nombreux métiers, une tenue professionnelle réglementaire est requise. 

Pour trouver une tenue de travail adaptée à vos tâches quotidiennes et ses risques associés, il convient de miser sur des Équipements de Protection Individuelle (EPI). 

Vestes, blousons et blouses, tenues de cuisine, pantalons et shorts de chantier, vêtements de haute visibilité ou encore vêtements multirisques : découvrez notre gamme de tenues professionnelles qui associe hautes performances et conformité au service de votre confort pour garantir votre sécurité dans l’exercice de votre activité ! 

Vêtements de travail
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Normes spécifiques aux vêtements de travail

Si la norme NF EN 340 encadre les vêtements de travail d’un point de vue des exigences générales, d’autres normes sont requises selon les métiers et risques associés : 

  • NF EN 343 concerne la protection contre les intempéries ; 

  • NF EN 469 relatives aux E.P.I pour Sapeurs-Pompiers ; 

  • NF EN 470 pour les vêtements de travail des activités de soudage ;

  • NF EN 471 pour les vêtements de Haute Visibilité ;

  • NF EN 531 pour les tenues professionnelles des travailleurs de l'industrie qui sont exposés à la chaleur ; 

  • NF EN 24920 qui garantit la résistance à l'eau et l'imperméabilité d'un tissu.

De quoi est composée une tenue de travail réglementaire ?

Selon votre corps de métier, une tenue de travail complète dite “réglementaire” peut comporter : 

  • Un pantalon ou short de sécurité avec des poches porte-outils, des poches zippées latérales ou frontales, des bas de jambes renforcés et de poches genouillères ; 

  • Des vestes et blousons de sécurité à haute résistance thermique pour le travail en extérieur sous la chaleur ou dans le froid, des oeillets d’aération, des poches avec rabat et une technologie respirante ; 

  • Des blouses et tabliers de sécurité ajustables et résistants pour manipuler des produits chimiques et/ou des outils tranchants ;

  • Des chaussures de sécurité dotées d’un embout de protection, une haute résistance aux produits chimiques, à l'humidité et aux projections d'eau, antidérapantes et confortables ;

  • Des casques de chantier avec un large choix d’options : porte-écran, coquilles antibruit, protection faciale, protection oculaire, etc.  ; 

  • Des lunettes et masques de protection assortis de ses accessoires : antibuée, essuyeurs, etc. ;

  • Des gants de travail anti-chaleur, de soudure, de manutention, anti-coupures ou de protection chimique.

Est-ce à l’employeur de fournir les vêtements de travail ? 

Les vêtements de travail, à l’instar des autres EPI, doivent être fournis par l’employeur. De même, c’est à lui qu’incombe l’entretien, les réparations et remplacements éventuels comme stipulé dans l’article R4323-95 du Code du travail.

Qu’est-ce que la prime d’habillage ?

La prime d’habillage a pour but de dédommager l'employé qui doit impérativement changer de vêtements pour exercer ses tâches quotidiennes. Elle vient compléter le salaire, à hauteur de 30 € par mois. 

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